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《重生之財源滾滾》第1406章 巨人的集合體

重生之財源滾滾 老鷹吃小雞 6535 2024-04-28 11:09

  第1406章 巨人的集合體

  胡小蕊出了辦公室,楊思幾人也沒再和李東聊家庭。

  閑談了幾句,楊思開始問起了遠程規劃方面。

  “李先生,從目前的局面來看,遠方的線下零售產業,應該已經進入了一個瓶頸期。

  下一步, 根據外界猜測,遠方還有兩條路可走。

  第一,房地產行業。

  08年年末開始,政府開始施行政策,刺激華夏市場經濟。

  一些專家和業內人士都普遍認為,地產行業的黃金期到了, 遠方旗下的東宇地產這幾年雖然名聲不顯, 可在商業地產方面卻是實力不弱。

  下一步,你們的重心會不會是地產方面?

  又或者, 從近期您的行為來判斷,遠方會更側重於互聯網產業?

  李東聞言笑道:“線下零售到了瓶頸期?

  這話我倒是不太認同。

  恰恰相反,在我看來,現在正處於線下的蓬勃期。

  遠方零售的盤子還很小,不說全世界,也不說華夏,甚至連華東零售市場都無法撬動。

  前面我就說過,相比較整個華夏的社會品消費市場,遠方市場規模佔比小的幾乎可以忽略不計。

  所以瓶頸期,根本不存在。

  下一步,遠方會依舊加大在線下零售產業上面的投資。

  而且說句自貶的話,在線下百貨領域和線下家電領域,遠方都談不上絕對的華夏第一。

  百連,華閏, 蘇林,這些企業雖然整體實力不如遠方, 可單一在某個領域,不見得比遠方弱。

  就說百連,在整合集團資源之後,實際上在百貨方面,市場佔有率不比我們低。

  同樣的,蘇林也是如此。

  當然,這是之前,這些企業之所以無法和遠方相比,在於他們的發展後勁不足。

  通俗點來說,就是潛力不夠。

  我之所以說這些,倒不是貶低任何人任何企業,隻是想說,遠方還有很大的潛力可以挖掘。

  尤其是線下這一塊,我們不僅僅要和國內的企業比,還要和國外的企業比。

  沃爾瑪在08年,業績接近4000億美金,接近3萬億人民幣!

  遠方現在還隻是對方一個零頭,十分之一不到的規模,線下更是二十分之一都不到。

  所以說,我們的前路還很長。

  未來幾年,我們的重心還是在這上面,又或者說,我們的重心從來就沒有變化過。

  之所以給外界造成一種錯覺,我們會進行重心偏移……”

  李東頓了一會,笑了笑道:“那是因為遠方不做則已,一做就是衝著最強去的!

  無論是互聯網產業,還是物流,又或者商業地產,其實都不是說我們特意在加大投資,想要如何如何。

  往往在不經意間,我們一不小心,產業就做大了。

  回頭一看,得,居然進前十了,居然前五了,甚至做到第一了!

  有時候,其實我們自己都沒意識到這點,隻能說是意外的收獲。

  楊思乾笑,趙莉穎訕訕。

  總而言之,給李東的話做個總結就是,“我就說一句,其他人都是垃圾!

  他就隨便做一下,就那麽無意中發展一下,就那麽漫不經心地經營一下,轉頭一看,呵呵,做大了!

  至於你們害怕,恐懼,不是因為他太強,隻是因為你們太弱。

  楊思不知道自己總結的對不對,反正李東話中的意思,在她聽來就是如此。

  楊思再次心累,這恐怕是最難做的一次個人專訪了。

  回頭節目一出,那些大佬們會不會想著,這是早就排練好的,自己故意問這些問題,早就和李東對好了答案?

  收拾不了李東,收拾不了東星,還收拾不了她楊思?

  要不,回去讓後期給自己打個馬賽克?

  楊思心不在焉地想著,結果她一走神,趙莉穎就問道:“李總,那在您看來,國內的企業都不具備競爭力了?

  楊思臉黑,這丫頭,這不是挑事嗎?

  問別人可以問,別的大亨們就算心裡這麽想,也不會說出來。

  可問李東,回頭指不定怎麽說呢。

  不過等聽到李東回答,楊思倒是松了口氣。

  “那倒不至於,國內企業有國內企業的優點,國外企業有國外企業的長處。

  華夏企業,競爭力還是很強的。

  這幾年你們應該也看到了,華夏企業漸漸走出國門,在世界範圍內都具備一定的影響力。

  不過……”

  前面的話,楊思覺得挺好的,總算捧了一下其他人了。

  可當聽到“不過”兩個字,楊思頓時心中咯噔一跳。

  “不過華夏經濟體系,畢竟建立時間不長,走上正軌的時間也不算太長。

  能在這麽短的時間內,追上國外百年的發展速度已經很難得了。

  從這點上來說,整個華夏企業,包括華夏的經濟體系,都具備極強的核心競爭力的。

  可時間是個短闆,我們終究還是慢人一步,百年的差距,也不是那麽好追的。

  現在可以這麽說,和世界頂級的經濟體相比,我們已經追上了99年,就差最後一步了。

  可這最後一步,暫時還很難跨越,所以你說國內的企業不具備競爭力,也不算全部都錯,起碼目前看來,一些大型國際性的集團更具備威脅力。

  當然,這是針對未來的遠方而言。

  目前,我們的主要競爭對手還是華夏的企業。

  而外資,雖然會給我們造成更大的壓力,可這種壓力也不是絕對的。

  就說微博,微博脫胎於Facebook和Twitter,這點我一直都承認,沒什麽不好說的。

  可目前,說一聲青出於藍而勝於藍不為過。

  在華夏本土市場,我們是絕對的第一,這點任何平台都無法比擬。

  而在國際市場上,亞洲這一塊,我們的市場佔有率還要高過其他兩家。

  歐美地區,除了美國本土,其他地區,我們的市場佔有率和用戶數也不比他們少。

  由此可見,一切都不是絕對的,關鍵還是在於企業自身。

  對遠方而言,真正的敵人其實隻有自己,真正的對手也隻有自己。

  其他的企業,無論國資外資,隻是我們前進道路上的一道風景,超越他們,在我看來,不說必然,也是很順理成章的事。

  這個牛逼吹大了,楊思和趙莉穎徹底不知道該問什麽了!

  遠方集團,哪怕達到了3000億的規模,可也就500億美金不到的規模。

  然而,這時候的李東,那比人家5000億美金的財團都要猖狂。

  這麽吹,真的沒問題嗎?

  楊思看了一眼攝像,苦笑道:“李總,要不,專訪先停停?

  李東詫異道:“怎麽了?

  “就是……”楊思有些苦惱,半晌才找到借口道:“就是有些口渴了,而且您不是說要多點趣味性嗎?

  老是待在辦公室采訪,也有些乏味。

  要不,我們喝杯茶,待會順便去遠方辦公區看看,邊走邊聊。

  李東笑道:“行啊,另外下次有話就直說。

  是不是覺得我說的有些空了?

  其實也不算吹牛,事實罷了。

  在陌生領域上,遠方自然不會說這話,在一些高尖端領域,遠方也不敢說這話。

  可在遠方熟悉的領域,我既然敢說,那就代表不是純粹的胡說。

  也許你們覺得,前面五年,已經是遠方的巔峰期。

  然而事實恰恰相反,前面五年,隻是遠方在打基礎的階段,這個階段的遠方,其實還是在跟風,在按部就班地走。

  遠方真正的爆發期,在我看來,應該是未來才對。

  站在一些巨人的肩膀上,集合這些巨人們的力量和思維,走在世界的最前沿,在我看來是很正常的事。

  “巨人?

  楊思微微凝眉,這是比喻還是代指誰?

  她沒問,趙莉穎為了活躍氣氛,卻是笑著問道:“李總,您說的巨人,不會是說您自己吧?

  李東一邊起身往會客區走,一邊笑道:“怎麽說呢,我算是一個巨人的集合體吧。

  這話有些複雜,李東可能是在說他比所有人都強,所謂的巨人,也隻是他的一部分。

  當然,也有可能是別的含義。

  不過這時候,趙莉穎也不問了,這本來就不是重點。

  幾人在會客區坐下,白素端著茶進了門。

  楊思輕抿一口,又道:“李先生,我聽說,您之前收養了兩位小女孩……”

  李東擺擺手道:“不談這個。

  這話一出,楊思馬上轉移話題道:“李先生,那能問您幾個比較尖銳點的話題吧?

  李東笑道:“問問看。

  “遠方集團,如今已經是民營第一,甚至在華夏所有企業當中,排名都很靠前。

  可直到現在,遠方幾乎還是您個人在控股。

  這在企業當中,尤其是大型集團當中,是很少見的一件事。

  關於遠方股權架構的問題,外界早有議論。

  對此,您個人是如何看待的?

  還有,您的高管們,就沒有為這點為自己爭取過嗎?

  李東沉吟片刻,想了想才道:“這個問題,其實之前也有人問過我,就在幾天前。

  關於股權架構的問題,其實很多企業都面臨過各種各樣的困難。

  遠方這邊,當然也有過一段時期的迷茫期,高管和員工都迷茫,不知道為了誰在奮鬥,缺乏歸屬感。

  實際上,我個人控股遠方,不是說,我李東就容不得別人,舍不得把好處給別人。

  遠方成立時間不算長,連頭帶尾也才五年。

  五年時間,在我看來,還沒到那個時候,這個時期,我也沒覺得我自己落伍了。

  所以,我需要絕對的服從和絕對的效率。

  股權一旦流失,很可能會造成一些不必要的麻煩。

  當然,有人會說,這是不自信的表現,隻要你的決策正確,哪怕沒有股權,也不用擔心這些。

  有人還拿過華為的任總給我舉過例子。

  可實際上,這是少數情況,華為內部的情況,你們真的清楚嗎?

  而更多的還是,創始人一旦丟失控股權,就有可能面臨被踢出局的尷尬場面。

  就算沒有被踢出去,也得靠邊站。

  這樣的例子太多太多!

  我簡單舉幾個例子,之前的電商第一易趣,現在創始人在哪?

  百度當初上市前,股權之爭也厲害的緊。

  阿裡現在,也面臨控制權之爭。

  之前的國梅,也是因為內鬥不斷,導緻家電連鎖第一的位置岌岌可危。

  新浪的創始人,現在又在哪?

  他們的決策就一定是錯誤的嗎?

  在我們這些創始人還沒老的時候,在我們頭腦還清醒的時候,在我們還沒到昏庸地步的時候,在集團業績還在上漲的時候。

  這時候,企業需要高度集權化,才有足夠的效率。

  遠方的戰鬥力從何體現?

  雖然在媒體面前,很多人都能聽到我說什麽,知道我說什麽,我還是要說,就在於我們超人一等的高效率!

  一件100億的並購案,我可以三天給出結果!

  其他企業呢?

  先是部門會議,接著公司會議,接著董事會,然後股東大會,說不定還有監事會議……

  等到最後各種會議結束,各種文件下達,好,半年過去了!

  我說私有化國梅,連頭到尾,一個月不到!

  阿裡說私有化阿裡科技,馬昀去年就在說,今年就開始停市,可私有化依舊遙遙無期。

  沒有半年時間,他們是別想完成私有化了。

  而從決議到完成,起碼一年時間了!

  是馬昀不行嗎?

  還是馬昀的決策有問題?

  都不是!

  是股東意見不一緻,做不到迅速決斷。

  阿裡不是個例,這樣的案例很多,你們隨便查查就能知道。

  所以在前期,在發展期,在高速發展期間,我不會冒著被人否決的風險,讓股份流失。

  當然,這是目前。

  實際上,隨著時間推移,隨著集團做大,我已經有些力不從心了。

  這時候,我就可以考慮,讓我們的高管和員工持股一部分,為他們自己的事業奮鬥。

  不過路要一步步走,股權也不是說分就能分的。

  說句不好聽的,我李東又不是白癡,你不能給我帶來這麽大的價值,我為什麽要分錢給你?

  微博目前就分出去了一部分股權,不是期權,是正兒八經的股權。

  我喜歡玩直接的,為什麽我會選擇分微博的股權?

  不是因為微博要上市了,上市其實是其次,關鍵在於,微博給我帶來了出乎預料的價值和財富。

  所以,我才會分享這些。

  任何時候,其實都是一樣的,你給我帶來價值,我就可以給你帶來價值。

  你要是做不到,那除非你是我爹媽家人,要不然,哪有那麽好的事等著你。

  李東說完笑道:“這些話,遠方的一些員工聽到了,可能會不滿。

  不過沒關系,我相信你們遲早會懂的。

  我李東很少苛待別人,除非實在讓我厭惡。

  年會的時候,我說過,我想造就更多的富豪,有意義的富豪,而不是坐吃等死的富豪。

  這些,未來幾年都會逐步實現。

  而你是不是其中一員,關鍵還是看你自己。

  楊思微微點頭,沒有再深入問下去,而是笑道:“李先生,不介意的話,可以帶我們下去看看嗎?

  對遠方內部的辦公環境,氣氛,其實我們都很好奇。

  盡管我是東星的簽約藝人,也來過遠方幾次,可一直都無緣看到遠方的真實一面。

  “當然沒問題。

  李東起身道:“目前遠方幾大子集團都已經分開辦公,遠方線下零售目前分為兩大塊,第一塊就是百貨業務,目前總部在平川遠方廣場那邊。

  第二塊,家電業務,目前主要是國梅,國梅總部我們已經開始準備搬遷,準備搬遷到滬市,經受更大的挑戰。

  東宇地產,則是在之前的綠地大廈那邊。

  說句認真的,遠方的辦公環境還是很不錯的,前期雖然有些困難,不過到了現在,辦公環境在業內應該是第一流的水準。

  “……”

  說話的工夫,眾人已經下了樓。

  樓下,便是遠方微博所在。

  王鑫收到消息,已經在電梯口等著了。

  看到李東他們出來,王鑫馬上道:“李總。

  李東點了點頭,和楊思介紹道:“這是遠方微博的COO王鑫,當然,可能也是未來的CEO,以後再看吧。

  王總還是挺有能力的,校內網和飯否網就是他創造的。

  當然,說這不是為了誇獎他,隻是想說明,你們也看到了,遠方用人不拘一格。

  企業創始人也好,高端精英人才也好,來了遠方,都能找到合適你們的位置。

  你要是本事夠大,頂替我的位置也不是不可能,所以借這機會說幾句。

  有自信的,有真本事的,那就來遠方!

  遠方的高管層,平均年紀才35歲不到。

  今天你在掃馬路,不代表明天你還要繼續掃下去,哪怕掃,也是來遠方掃,指不定哪天就一步登天,直接發達了也說不準。

  李東這些話,讓眾人都有些失笑,還真是廣告無處不在,這時候說這些合適嗎?

  不過真別說,說不定就能吸引一些精英加入遠方也不一定。

  在王鑫的陪同下,眾人進微博公司看了一圈。

  看到李東的時候,所有人都朗聲問好。

  趙莉穎見狀不由道:“李總,遠方等級好像很森嚴。

  不過目前在外界,一些企業都在施行平等化管理,對於遠方的管理體系,您覺得需要改變嗎?

  “無規矩不成方圓!

  李東淡笑道:“所謂的平等化,都是噱頭罷了。

  哪家企業實行了平等化管理,你跟我說。

  我讓保安見了老總,直呼其名,大聲呵斥,你問那位老總行不行,氣不氣?

  上級交代任務,底下人說老子不幹了,你自己乾去,你問他們乾不乾?

  當然,目前的所謂平等化,不過是場面上給員工增加了一些話語權罷了。

  至於這些話語權,到底有多大,仁者見仁智者見智吧。

  遠方這邊,才五年,管理體系還沒到改變的時候。

  這時候吵著鬧著,要權利,要話語權,那都是扯淡,公然反駁上級的意見,更是不可饒恕的。

  私底下你可以建議,可以駁斥,可以提出理由,這都是可以的。

  然而公眾場合,你反駁一句,我反駁一句,哪來的效率可言?

  我寧願將錯誤的一個政策實施下去,也不想看到因為意見太多,幾年都無法實施下去,這就是遠方能走到現在的原因。

  “那要是決策的確是錯誤的……”

  “那就錯誤下去,我可以虧本,虧本了,我找主管這事的負責人麻煩,因為他的決策是錯誤的。

  可在錯誤發生之前,他就是絕對的領導,沒有真正產生錯誤之前,無需反駁!

  這話一出,不但楊思和趙莉穎這些人覺得不可思議,連王鑫都有些感慨。

  也許,這就是遠方擁有高度戰鬥力的原因之一。

  先幹了再說!

  甭管是不是錯的,在沒有發生錯誤之前,那你就是對的,錯了也是對的!

  至於真造成了重大損失,那也是你的責任,既然幹了,那就得承擔。

  遠方的責任劃分很清晰,所以一些領導層在提出建議之前,其實都是很謹慎的。

  因為犯了錯誤,你沒有推脫給下屬的機會。

  ……

  走走停停,時間也到了飯點。

  李東沒去別的地方,帶著眾人進了食堂。

  一進食堂,李東就道:“給我整點好的,最好的都給我們端上來。

  之前還說要哭窮的李東,這時候卻是讓服務員挑最好的菜肴上。

  這時候,不知道從哪剛湊過來的胡小蕊好奇道:“今天怎麽大方了?
我還以為你準備吃饅頭的。

  李東撇嘴道:“你懂什麽?
這要是在我家,那肯定吃饅頭。

  這是在公司食堂,當然要吃好的,給別人看看我們的夥食待遇。

  對了,我們的食堂是免費供應,回頭你們旁白要多解釋幾句,還有,我吃的這些好的,你們也別說是7級以上才能享受,就說所有人都免費。

  白素……”

  白素連忙道:“李總,怎麽了?

  “去外面喊幾位清潔的阿姨一起進來吃飯,另開一桌,夥食標準按我的來,對了,攝像這邊給拍下來,驚鴻一瞥就行,不用特意解釋。

  眾人頓時無語,這造假造的,有必要嗎?

  所有人都有些哭笑不得,李大老闆為了吸引更多的人加入遠方,果然連臉都不要了。

  (本章完)

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